企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（3）——开发培训项目

题目内容

培训需求预测的目的之一是解决差距问题。（）

2024-07-05

A.对

B.错

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

1企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）
A.时效性
B.前瞻性
C.有效性
D.能动性
开始考试点击查看答案
2培训项目和课程开发是（）的关系
A.全局和局部关系
B.出口和入口的关系
C.问题和结果的关系
D.内容与形式的关系
开始考试点击查看答案
3以下哪项是组织实施培训计划的基本原则（）
A.严肃性与灵活性相结合原则
B.以管理者意图为核心
C.教师主体性原则
D.学以致用原则
开始考试点击查看答案
4（）是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距
A.绩效差距
B.确认差距
C.培训需求
D.培训预测
开始考试点击查看答案
5（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
A.培训需求预测
B.培训需求分析
C.培训项目选定
D.培训项目策划
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端