企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（3）——开发培训项目

题目内容

企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）

2024-07-05

A.时效性

B.前瞻性

C.有效性

D.能动性

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1培训需求预测的目的之一是解决差距问题。（）
A.对
B.错
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2培训项目和课程开发是（）的关系
A.全局和局部关系
B.出口和入口的关系
C.问题和结果的关系
D.内容与形式的关系
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3以下哪项是组织实施培训计划的基本原则（）
A.严肃性与灵活性相结合原则
B.以管理者意图为核心
C.教师主体性原则
D.学以致用原则
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4（）是按特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距
A.绩效差距
B.确认差距
C.培训需求
D.培训预测
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5（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
A.培训需求预测
B.培训需求分析
C.培训项目选定
D.培训项目策划
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6（）是培训活动的首要环节
A.培训需求预测
B.培训目标预测
C.培训需求分析
D.培训目标分析
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