战略控制有多种方式，“使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的”属于（    ）。

试卷相关题目

• 1五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。下列不属于五力模型中的一种力量的是（    ）。

  A.利益相关者的影响

  B.供应商的议价能力

  C.客户的议价能力

  D.替代产品或服务的威胁

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• 2（    ）起着协调、配置企业各种资源的作用。

  A.战略资源

  B.有形资源

  C.无形资源

  D.组织资源

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• 3（    ）是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提。

  A.产权明晰

  B.权责明确

  C.管理科学

  D.政企分开

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• 4耐克公司自己主要从事鞋品的研究开发，而把鞋品的生产和销售委托给其他有实力的企业去做，这种虚拟企业属于：（    ）。

  A.非资本虚拟

  B.资本虚拟

  C.非技术虚拟

  D.技术虚拟

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• 5下列不属于激励的作用的是：（    ）。

  A.有利于激发和调动职工的积极性

  B.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来

  C.有利于领导对员工的控制

  D.有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一

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• 6有一类人需要完全属于自己的东西，或是以自己命名的产品或工艺，或是自己的公司和反映自己成就的私人财产。这类人在职业发展定位中可定位为（    ）。

  A.管理型

  B.创造型

  C.自由独立型

  D.安全型

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• 7下列属于绩效考核标准的主观标准的是（    ）。

  A.产品数量和质量

  B.出勤率

  C.协调意识

  D.事故次数

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• 8下列不属于结构工资制度的是（    ）。

  A.基础工资

  B.技能工资

  C.职务工资

  D.年功工资

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• 9下列关于劳动保障说法错误的是：（    ）。

  A.劳动安全卫生工作的方针：安全第一。预防为主。

  B.女职工不可以从事矿山井下工作

  C.女职工生育享受不得少于60天的产假

  D.不得安排未成年工加班

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• 10《劳动合同法》立法宗旨的核心是：（    ）。

  A.完善劳动合同制度

  B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

  C.保护劳动者的合法权益

  D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

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