在心理测验实施中，主试者和被试者之间建立了一种友好的.合作的.能促使被试者最大限度地做好测验的关系，叫（ ）关系。

试卷相关题目

• 1测验编排的一般原则应排除（ ）。

  A.难度逐步上升，先易后难

  B.将同类型的测题组合在一起

  C.答案混合排列

  D.依各种类型测题本身的特点编排题目与选项

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• 2编制简答题的原则不包括（ ）。

  A.将其操作化

  B.宜用问句形式

  C.填充形式的空格不宜太多

  D.每题应只有一个正确答案

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• 3心理测验题目的来源应该排除（ ）。

  A.直接翻译国外测验的题目

  B.已出版的标准测验

  C.理论和专家的经验

  D.临床观察和记录

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• 4（ ）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

  A.心理测验的对象

  B.心理测验的用途

  C.心理测验的动机

  D.心理测验的目标

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• 5难度是指项目的难易程度。用P代表。P值越（ ），难度越低。

  A.大

  B.小

  C.低

  D.接近0

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• 6一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。

  A.最高作为测验

  B.速度测验

  C.典型行为测验

  D.智力测验

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• 7下列说法中，（ ）不是对测验环境条件的要求。

  A.完全遵从测验手册对环境的要求

  B.安排测验材料

  C.已录下任何意外的测验环境因素

  D.在解释测验结果时也必须考虑环境因素

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• 8受应试动机影响不太大的测验是（ ）测验。

  A.成就

  B.智力

  C.能力倾向

  D.投射

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• 9（ ）会提高智力测验.成就测验和能力倾向测验的成绩。

  A.过高的焦虑

  B.适度的焦虑

  C.一点焦虑也没有

  D.过度抑郁

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• 10（ ）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。

  A.应试动机

  B.焦虑倾向

  C.反应定势

  D.应试技巧

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