决定班主任报酬、使用、奖罚、培训等方面工作的重要依据是（　　）

试卷相关题目

• 1下列内容不属于班级管理目标制定的依据的是（　　）

  A.学校教育理念和目标

  B.学校年度和学期工作计划

  C.班主任的教育和管理观念

  D.学生的自我学习理念

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• 2下列说法正确的是（　　）

  A.备课是教学的中心环节

  B.上课是教学的先决条件

  C.课外作业是课堂教学的延伸

  D.课外辅导是课堂教学的必须部分

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• 3传统的课堂座位排列形式是（　　）

  A.秧田形

  B.马蹄形

  C.圆形

  D.弧形

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• 4我国义务教育应当坚持（　　）

  A.以国家办学为主

  B.以企事业办学为主

  C.以学校办学为主

  D.以社会力量办学为主

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• 5《中华人民共和国教师法》规定，教师考核的机构主体是（　　）

  A.教师所在地的政府机关

  B.教师所工作和服务的学校

  C.教师所在地的教育行政部门

  D.教师所在地的教育督导机构

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• 6教师通过一系列的教学步骤，强化学生对知识的掌握。这种教学方法称为（　　）

  A.目标教学法

  B.发现教学法

  C.暗示教学法

  D.程序教学法

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• 7参观法与讲授法有机结合在一起，称为（　　）

  A.参观教学

  B.教育教学

  C.现场教学

  D.感知教学

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• 8（　　）是以学校内部教学工作为评价对象的。

  A.宏观评价

  B.中观评价

  C.微观评价

  D.三者都不是

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• 9在传统的按年龄编班的班级内，按学生的能力或学习成绩等编组称（　　）

  A.外部分组

  B.内部分组

  C.跨学科能力分组

  D.学科能力分组

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• 10古代社会教育的特点有（　　）

  A.官学和私学并行的教育体制

  B.鲜明的阶级性和严格的等级性

  C.教育方法崇尚书本，呆读死记

  D.教育与生产劳动的分离和对立

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