A.工资
B.社会地位
C.工作的挑战性
D.价值感
E.自我实现感
A.应立案受理
B.不再查处
C.应主动查处
D.不再监督
开始考试点击查看答案A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
开始考试点击查看答案A.非全日制用工劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.保密协议
D.集体合同
开始考试点击查看答案A.但与父母亲能
B.但与父亲一方能
C.但与母亲一方能
D.且与父母亲不能
开始考试点击查看答案A.一次性伤残补助金
B.一次性就业补助金
C.一次性生活补助费
D.一次性医疗补助费
开始考试点击查看答案A.任务拆分
B.与客户建立联系
C.纵向扩充工作内涵
D.开放反馈渠道
E.让员工从事完整的工作
开始考试点击查看答案A.有利于公司高层摆脱具体事务的束缚
B.有利于增强企业内部的活力
C.有利于公司内部的协调一致
D.有利于节约管理成本
E.有利于把联合化和专业化结合起来
开始考试点击查看答案A.产生负罪感
B.具有较高的满意度和归属感
C.得到加薪
D.热情高效地工作
E.产生对未来的担忧
开始考试点击查看答案A.采用集体讨论的做法
B.能吸取和综合众多专家的意见
C.能够避免从众行为
D.采用匿名技术
E.采取多轮预测方式
开始考试点击查看答案A.关键事件法
B.职位分析问卷法
C.工作要素法
D.功能性工作分析法
E.工作任务清单分析法
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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