经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于（  ）。

试卷相关题目

• 1下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（  ）。

  A.成就需要

  B.权力需要

  C.亲和需要

  D.成长需要

  开始考试点击查看答案
• 2在家庭生产理论中，一个家庭会把（  ）看成是效用的直接来源。

  A.享受闲暇

  B.消费物品

  C.服务

  D.生产出来的家庭物品

  开始考试点击查看答案
• 3关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是（  ）。

  A.组织的人力资产与物质资产的特征相同

  B.组织的人力资产一般不会流失

  C.员工是人力资产的所有者

  D.人力资本投资的最大获益者是组织

  开始考试点击查看答案
• 4劳务派遣单位与劳动者应签订（  ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  开始考试点击查看答案
• 5一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（  ）。

  A.接近度

  B.信度

  C.效度

  D.难易度

  开始考试点击查看答案
• 6关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（  ）。

  A.各种需要可以同时具有激励作用

  B.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

  C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱

  D.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

  开始考试点击查看答案
• 7将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为（  ）。

  A.组织绩效

  B.战略管理

  C.组织结构

  D.系统管理

  开始考试点击查看答案
• 8根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（  ）产生的纠纷不属于劳动争议。

  A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

  B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

  C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

  D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

  开始考试点击查看答案