关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（  ）

试卷相关题目

• 1关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是（  ）。

  A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

  B.它能够反映组织的环境气氛状况

  C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

  D.它无法说明企业的人力资源绩效

  E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

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• 2以下哪些保险是由用人单位按国家规定缴纳，职工不需要缴纳（  ）。

  A.失业保险费

  B.工伤保险费

  C.生育保险费

  D.基本养老保险费

  E.基本医疗保险费

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• 3工资集体协商的内容包括（  ）。

  A.工资协议的期限

  B.奖金、津贴、补贴等分配办法

  C.工资支付办法

  D.劳保用品发放标准

  E.职工亲属福利制度

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• 4在职培训可分为（  ）。

  A.一般培训

  B.正规培训

  C.定期培训

  D.特殊培训

  E.不定期培训

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• 5工作扩大化和工作丰富化对（  ）员工具有更好的效果。

  A.不将生存和安全作为首要需求的人员

  B.能从事高水平工作的人员

  C.有工作导向型文化背景的人员

  D.富于自我表现和开拓精神的人员

  E.中年员工

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• 6马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括（  ）。

  A.成就需要

  B.权力需要

  C.归属和爱的需要

  D.生理需要和安全需要

  E.尊重的需要和自我实现的需要

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• 7领导技能的主要发展途径有（  ）。

  A.学习

  B.行为管理

  C.工作设计

  D.培训

  E.辅导

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• 8劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（  ）。

  A.地区间人均收入差别大小

  B.工作机会多少

  C.迁移距离

  D.迁移成本

  E.迁移人员

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• 9测验形式的笔试具有（  ）。

  A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力

  B.一次测试可以出比较多的题目

  C.应试者的心理压力小

  D.成绩评定比较客观

  E.能测验书面表达能力

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• 10下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（  ）。

  A.承担缴纳社会保险的义务

  B.就业服务项目

  C.医疗保险中的医疗津贴

  D.医疗服务

  E.失业保险中的失业保险金

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