A.成就需要
B.权力需要
C.归属和爱的需要
D.生理需要和安全需要
E.尊重的需要和自我实现的需要
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
开始考试点击查看答案A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B.它能够反映组织的环境气氛状况
C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D.它无法说明企业的人力资源绩效
E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
开始考试点击查看答案A.失业保险费
B.工伤保险费
C.生育保险费
D.基本养老保险费
E.基本医疗保险费
开始考试点击查看答案A.工资协议的期限
B.奖金、津贴、补贴等分配办法
C.工资支付办法
D.劳保用品发放标准
E.职工亲属福利制度
开始考试点击查看答案A.一般培训
B.正规培训
C.定期培训
D.特殊培训
E.不定期培训
开始考试点击查看答案A.学习
B.行为管理
C.工作设计
D.培训
E.辅导
开始考试点击查看答案A.地区间人均收入差别大小
B.工作机会多少
C.迁移距离
D.迁移成本
E.迁移人员
开始考试点击查看答案A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B.一次测试可以出比较多的题目
C.应试者的心理压力小
D.成绩评定比较客观
E.能测验书面表达能力
开始考试点击查看答案A.承担缴纳社会保险的义务
B.就业服务项目
C.医疗保险中的医疗津贴
D.医疗服务
E.失业保险中的失业保险金
开始考试点击查看答案A.工时制度
B.加班加点办法
C.劳动定额标准
D.特殊工种的工作时间
E.日休息时间
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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