A.商业产权
B.特许专营权
C.专有技术
D.工业产权
A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
开始考试点击查看答案A.从归属意义上讲属于公司法人所有
B.法人财产和出资者其他财产之间界限不明确
C.一旦资金注入公司形成法人财产后,出资者不能再支配
D.出资者可以从企业中抽回投入的资产
开始考试点击查看答案A.50
B.150
C.200
D.700
开始考试点击查看答案A.如果以10%为折现率,该项目的获利指数大于1
B.如果以10%为折现率,该项目的净现值小于零
C.如果以10%为折现率,该项目的净现值大于零
D.如果以10%为折现率,该项目的净现值等于零
开始考试点击查看答案A.库存的经济用途
B.库存处于生产过程中的不同阶段
C.库存的周转周期
D.库存存放的地点
开始考试点击查看答案A.每股利润相等时的息税前利润点
B.息税前利润相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息前利润点
D.息前利润相等时的每股利润点。
开始考试点击查看答案A.示范推销法
B.走访推销法
C.服务销售法
D.广告促销法
开始考试点击查看答案A.星形模式
B.链形模式
C.平行模式
D.联邦模式
开始考试点击查看答案A.原料控制
B.投入控制
C.在制品控制
D.产品控制
开始考试点击查看答案A.5
B.10
C.20
D.25
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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