A.原料控制
B.投入控制
C.在制品控制
D.产品控制
A.星形模式
B.链形模式
C.平行模式
D.联邦模式
开始考试点击查看答案A.示范推销法
B.走访推销法
C.服务销售法
D.广告促销法
开始考试点击查看答案A.每股利润相等时的息税前利润点
B.息税前利润相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息前利润点
D.息前利润相等时的每股利润点。
开始考试点击查看答案A.商业产权
B.特许专营权
C.专有技术
D.工业产权
开始考试点击查看答案A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
开始考试点击查看答案A.5
B.10
C.20
D.25
开始考试点击查看答案A.生产计划制定
B.生产控制
C.生产调度
D.生产能力核算
开始考试点击查看答案A.绩效奖金
B.建议奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金
开始考试点击查看答案A.创新成果易于应用
B.难于商品化
C.创新周期较长
D.重视长期研发项目
开始考试点击查看答案A.净收益
B.净营业收益
C.传统
D.MM理论
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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