中级经济师中级经济师专业知识与实务2013年中级经济师考试《工商管理》深度预测试卷(4)
题目内容

下列说法错误的是(  )。

2024-07-06

A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响

B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点

C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能

题目答案

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