A.企业基本养老保险
B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险
D.企业补充养老保险
A.认定为工伤
B.不认定为工伤
C.视同工伤对待
D.比照工伤对待
开始考试点击查看答案A.必须设立
B.经批准方可设立
C.可以设立
D.不得设立
开始考试点击查看答案A.病假
B.劳动时间
C.事假
D.产假时间
开始考试点击查看答案A.日
B.周
C.月
D.年
开始考试点击查看答案A.最低
B.基本
C.平均
D.综合
开始考试点击查看答案A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
开始考试点击查看答案A.智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B.不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C.斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D.加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E.对于例行性、常规性工作而言,个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系
开始考试点击查看答案A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
B.这些行为是员工职责之内的
C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为
D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
E.这些行为是组织正式要求的
开始考试点击查看答案A.在工厂里实行职能工长制,实行职能管理
B.重视员工的生活质量
C.采用“差额计件工资制”,鼓励工人努力工作
D.把管理与实际操作分开,从而提高效率
E.主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权
开始考试点击查看答案A.对现有人力资源进行分析
B.对雇员跳槽和损耗进行分析
C.对提升和调换工作所带来的影响进行分析
D.对环境变化和旷工进行评估和原因分析
E.对企业内部员工的满意度进行调查
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行业初级《风险管
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