关于智力的陈述，正确的是( )。-最需题库

试卷相关题目

1根据国家现行政策规定，参加基本养老保险的劳动者缴费不满( )的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
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2在我国，企业年金是一种( )形式。
A.企业基本养老保险
B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险
D.企业补充养老保险
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3李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应( )。
A.认定为工伤
B.不认定为工伤
C.视同工伤对待
D.比照工伤对待
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4我国《劳动法》规定，在用人单位内，( )劳动争议调解委员会。
A.必须设立
B.经批准方可设立
C.可以设立
D.不得设立
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5怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作( )。
A.病假
B.劳动时间
C.事假
D.产假时间
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6关于组织公民行为的陈述，正确的是( )。
A.这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
B.这些行为是员工职责之内的
C.工作满意度高的员工更可能表现出这些行为
D.这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
E.这些行为是组织正式要求的
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7关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是( )。
A.在工厂里实行职能工长制，实行职能管理
B.重视员工的生活质量
C.采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作
D.把管理与实际操作分开，从而提高效率
E.主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权
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8在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要( )。
A.对现有人力资源进行分析
B.对雇员跳槽和损耗进行分析
C.对提升和调换工作所带来的影响进行分析
D.对环境变化和旷工进行评估和原因分析
E.对企业内部员工的满意度进行调查
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9工作分析对直线管理者的作用主要表现在( )。
A.有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进
B.有助于绩效评定标准和绩效目标的设定
C.有助于确定客观的人才选拔标准
D.可以有针对性地制定企业战略规划
E.可以改进管理风格
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10在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。
A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核
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