A.讲授法
B.管理游戏法
C.案例研讨法
D.视听法
A.职外培训
B.职前培训
C.在职培训
D.补充技能培训
开始考试点击查看答案A.专业知识培训
B.价值观及文化培训
C.操作技能培训
D.基础知识培训
开始考试点击查看答案A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
开始考试点击查看答案A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为
B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视
C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视
D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视
开始考试点击查看答案A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的
B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别
C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上
D.政府应当确定一个市场工资水平,然后让所有的企业遵照执行
开始考试点击查看答案A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
开始考试点击查看答案A.团体思维
B.团体极化
C.冒险转移
D.头脑风暴
开始考试点击查看答案A.具名团体技术是以口头形式完成的
B.团体成员在决策前应尽量不进行沟通
C.具名团体技术不限制时间
D.团体成员可以从别人那里获得灵感
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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