在实务中，优先股因有固定股利而无到期日，故可视为（    ）

试卷相关题目

• 1属于脱产培训的方法是（    ）

  A.师带徒

  B.演讲法

  C.工作轮换

  D.行动学习

  开始考试点击查看答案
• 2工作分析的主体是（    ）。

  A.企业内部各个职位

  B.与各个职位有关的情况信息

  C.进行工作分析的管理者和有关人员

  D.工作分析报告

  开始考试点击查看答案
• 3工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（    ）

  A.工作的复杂程度

  B.工作饱和度

  C.工作的难易程度

  D.工作内容和形式上的变化

  开始考试点击查看答案
• 4猎头公司招聘适合招聘（    ）

  A.工人

  B.销售主管

  C.技术主管

  D.车间主任

  开始考试点击查看答案
• 5属于工作分析的分析阶段的内容是（    ）

  A.制定工作分析计划

  B.审查工作信息

  C.收集背景资料

  D.组建工作分析小组

  开始考试点击查看答案
• 6当前学术界比较认可的企业理财目标是（    ）。

  A.以利润最大化为目标

  B.以企业价值最大化为目标

  C.以每股收益最大化为目标

  D.以股东财富最大化为目标

  开始考试点击查看答案
• 7某企业年末流动资产为200万元，存货为50万元，流动负债为150万元，速动比率为（    ）

  A.1.33

  B.1

  C.3

  D.2

  开始考试点击查看答案
• 8属于营运能力指标的是（    ）

  A.流动比率

  B.资产负债率

  C.流动资产周转率

  D.三年资本平均增长率

  开始考试点击查看答案
• 9企业制度是以（    ）为基础。

  A.产权制度

  B.有限责任制度

  C.公司制

  D.政企分开

  开始考试点击查看答案
• 10（    ）是解决工商企业增效问题的职能

  A.组织职能

  B.指挥职能

  C.控制职能

  D.协调职能

  开始考试点击查看答案