A.对感情不合同事仍然给予积极配合
B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响
C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决
D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进
A.态度谦卑
B.感情热烈
C.行为适度
D.举止随意
开始考试点击查看答案A.“选好了没有?”
B.“选好了吗?那边还有许多顾客等着呢! ”
C.“需要帮忙吗?”
D.“所有商品的质量都是一样的。”
开始考试点击查看答案A.认为这很丢面子,尽量避免与顾客碰面
B.认为有损于公司形象,想办法冷处理
C.按照对方损失情况给予赔偿,让顾客尽快离开
D.把这件事当作纠正错误的一次机会
开始考试点击查看答案A.员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件
B.某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品
C.经理要求员工小李一周完成的工作,结果他用了三天就顺利完成了
D.员工小李找到了一种替代的生产原料,降低了生产成本
开始考试点击查看答案A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法
B.职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变
C.职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性
D.职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的
开始考试点击查看答案A.做生意要养狗看家,保护自己
B.经营环境会影响经济效益
C.“酒好不怕巷子深”,只要产品质量好,其他问题可以忽略不计
D.文明礼貌与经济效益相关
开始考试点击查看答案A.自由选择职业意味着可以不断地更换工作
B.自由选择职业并不并意味着可以随意更换工作
C.自由选择职业有利于个人事业的发展
D.自由选择职业不应违背社会发展的需要
开始考试点击查看答案A.两手下垂
B.目视前方
C.叉腰而立
D.活动身体
开始考试点击查看答案A.诚实守信是企业的无形资本
B.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求
C.诚实守信的企业最终能够取信于社会
D.诚实守信任何时候都与企业发展目标不冲突
开始考试点击查看答案A.办事公道就是在站在公正的立场上,按标准办事
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C.工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道
D.办事公道不排斥折中处理的方式
开始考试点击查看答案大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2003年12月大学英语四级
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2002年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2002年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2001年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2001年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1998年6月大学英语四级(
类别:外语类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端