A.某公园告示:军人免费。但某军人未带证件,公园管理人员拒绝其免费进入
B.某公交车的一名乘务员要求一个青年人为一位老年人让座,但青年人未予理睬
C.某列车乘警发现一个乘客行踪诡秘,于是为安全起见,拒绝他乘坐该列火车
D.某酒店来了一位穿着简朴的客人,服务员以影响酒店形象为由拒之于门外
A.许多职业责任没有作明文规定,因此职业责任缺乏明确的规定性
B.员工物质利益的取得与其职业责任直接挂钩
C.以何种态度对待职业责任,反映着员工职业道德责任的状况
D.职业责任属于道德范畴,与法律、纪律没有任何关联
开始考试点击查看答案A.职业观念
B.职业情感
C.职业理想
D.职业良心
开始考试点击查看答案A.它是对从事一定职业活动的人们而言的
B.它是以善恶进行评价的心理意识
C.它是一种非强制性的约束机制
D.它是一种行为规范
开始考试点击查看答案A.它是对从事一定职业活动的人们而言的
B.不听话的员工总是最聪明的人,他们具有创新精神
C.公司管理方式的改革应该尽量减少纪律、制度等硬性规定
D.增强员工的主人翁意识,应淡化上司与员工的界限
开始考试点击查看答案A.员工要善于领导上司,使之按照自己的意图行动
B.对上司的指令提出的独到见解,形成集体智慧
C.要敢于挑战上司的权威地位
D.支使上司时要讲究场合和方式方法不使其尴尬
开始考试点击查看答案A.“快点,别磨曾”
B.“对不起,零钱不够用了,你自己出去换去吧”
C.“您已经看了半天儿了,到底买不买,也该决定了吧”
D.“这里是你说了算,还是我说了算”
开始考试点击查看答案A.“诚”是不欺人,同时亦不自欺,“信”主要是履行诺言
B.“信”是基础,如果对对方的言行不信,那么对对方就不应诚实
C.“诚”是“信”的前提,只要做到“诚”,就自然能够取得“信”的结果
D.“诚”是“信”的心理品格基础,“信”是“诚”的具体体现
开始考试点击查看答案A.如果难以分清事物的性质,闲谈时则莫论企业的事情
B.只能够对亲朋好友谈企业的秘密,并提醒他们注意保密
C.在对外交往中,为了防止言多语失,从业人员应该少说话,多干活
D.对陌生人问及企业的各种事情,从业人员都要缄口不语
开始考试点击查看答案A.团结,团结,有钱就结;互助,互助,有利则助
B.团结互助不利于员工之间和企业之间营造竞争、向上的氛围
C.不管职务高低,上下级之间要努力做到平等尊重
D.团结互助符合包括员工在内的各方面的长远利益
开始考试点击查看答案A.有知识,大概是个教书的
B.有点感兴趣,想弄清楚是怎么回事儿
C.也许油腻吃多了
D.估计是个小气鬼
开始考试点击查看答案大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2003年12月大学英语四级
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2002年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2002年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2001年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2001年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2000年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年6月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1999年1月大学英语四级(
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)1998年6月大学英语四级(
类别:外语类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端