A.针对供应商的不同业绩表现分级采取有针对性的管理措施
B.定期对所有供应商进行分级评定
C.推动供应商不断提高产品质量和服务质量
D.对供应商建立供货档案，签署契约，明确违约责任
A.技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同
B.对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充
C.对一线工人，应学习新方法，掌握新技术
D.对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能
开始考试点击查看答案A.全面兼顾和突出重点原则
B.科学性原则
C.可操作性原则
D.灵活性原则
开始考试点击查看答案A.基本
B.关键
C.特殊
D.一般
开始考试点击查看答案A.领导作用
B.全员参与
C.注重实效
D.持续改进
开始考试点击查看答案A.道德行为
B.公正表达
C.职业素养
D.审核原则
开始考试点击查看答案A.自然资源
B.财务资源
C.基础设施
D.合作伙伴
开始考试点击查看答案护理类初级护师相关专业知识2012《护师资格》相关专业知识模
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