A.领导作用
B.全员参与
C.注重实效
D.持续改进
A.基本
B.关键
C.特殊
D.一般
开始考试点击查看答案A.全面兼顾和突出重点原则
B.科学性原则
C.可操作性原则
D.灵活性原则
开始考试点击查看答案A.针对供应商的不同业绩表现分级采取有针对性的管理措施
B.定期对所有供应商进行分级评定
C.推动供应商不断提高产品质量和服务质量
D.对供应商建立供货档案,签署契约,明确违约责任
开始考试点击查看答案A.技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同
B.对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充
C.对一线工人,应学习新方法,掌握新技术
D.对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能
开始考试点击查看答案A.道德行为
B.公正表达
C.职业素养
D.审核原则
开始考试点击查看答案A.自然资源
B.财务资源
C.基础设施
D.合作伙伴
开始考试点击查看答案A.工艺流程图
B.检验流程图
C.程序流程图
D.控制流程图
开始考试点击查看答案A.操作要求
B.性能要求
C.功能要求
D.质量要求
开始考试点击查看答案A.对该过程作业控制的所有质量特性(技术要求),应全部逐一列出,不可遗漏
B.对质量特性的技术要求要表述语言明确,内容具体、语言规范,使操作和检验人员容易掌握和理解
C.当采用抽样检验时,应正确选择抽样方案,但不必详细说明
D.必须针对质量特性和不同精度等级的要求;合理选择适用的测量工具或仪表,并在指导书中标明它们的型号、规格和编号,甚至说明其使用方法
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