以下属于护士权利的是

试卷相关题目

• 1护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满；陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是

  A.期望值差异

  B.角色压力过重

  C.经济压力过重

  D.角色责任模糊

  E.角色权利争议

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• 2一位年轻的未婚妇女因子宫出血过多住院。患者主诉子宫出血与她的月经有关，去年就发生过几次。医生按照其主诉施行相应的治疗。一位正在妇科实习的护士和患者很谈得来，成为无话不谈的好朋友。在一次聊天中谈及病情时，患者说自己是因为服用了流产药物而造成的出血不止，并要求这位护士为她保密。根据上述描述，实习护士应该

  A.遵守保密原则，不将患者真情告诉医生

  B.因为不会威胁到患者的生命，所以应该保密

  C.拒绝为她保密的要求

  D.为了患者的治疗，应该说服患者将真实情况告诉医生，但一定要为患者保密

  E.了解病因、病史是医生的事，与护士无关，所以，应尊重患者的决定

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• 3小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士，小张是处理医嘱的主班护士，小王是治疗护士，小李是药疗护士，小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

  A.个案护理

  B.功能制护理

  C.责任制护理

  D.小组护理

  E.临床路径

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• 4某护士大专毕业，工作3年，刚刚晋升护师。在临床工作努力，护士长在工作中有时检查她的工作，给予她一些建议和指导，同时也信任和尊重她。针对这种具有初步成熟度的护士，护士长对该护士的领导行为应采取的是

  A.高工作与低关系

  B.高工作与高关系

  C.低工作与高关系

  D.低工作与低关系

  E.亲密型关系

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• 5某重症监护病房护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制以及医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是

  A.等级和统一指挥的原则

  B.管理层次的原则

  C.有效管理幅度的原则

  D.职责与权限一致的原则计划

  E.专业化分工与协作的原则

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• 6下列哪些做法最能体现尊重病人的自主权

  A.想当然的向患者提供相关信息

  B.提供的信息隐其害扬其利

  C.提供的信息掺入虚假成分

  D.提供信息时恐吓患者，以强制患者接受治疗

  E.向患者提供关键、适当量的信息

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• 7在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人

  A.都享有公平分配的权利

  B.实际的需要

  C.能力的大小

  D.社会贡献的多少

  E.在家庭中的角色地位

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• 8对病人不会造成伤害的是

  A.医务人员的知识和技能低下

  B.医务人员的行为疏忽和粗枝大叶

  C.医务人员强迫病人接受检查和治疗

  D.医务人员对病人呼叫或提问置之不理

  E.医务人员为治疗疾病适当地限制或约束病人的自由

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• 9在护理工作中，护士与患者进行小组交谈时，患者数量最好控制在

  A.1～2人

  B.3～7人

  C.8～10人

  D.10～15人

  E.16～20人

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• 10在护患交谈过程中，如果护士希望得到更多的、更真实的患者信息，可采用的最佳技巧为

  A.倾听

  B.核实

  C.重述

  D.提问

  E.鼓励

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