企事业内部考试类其他其他人力资源服务大赛模拟测试
题目内容

在绩效管理的实际应用中,通常把平衡计分卡和KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括()。

2024-07-12

A.确定组织发展战略;

B.从平衡计分卡的四方面分析成功关键因素;

C.确定成功关键因素与各主要业务流程之间的关系;

D.向员工征集其工作内容的关键性指标;

E.确定各主要业务流程的关键控制点,形成组织和部门的绩效指标体系;

题目答案

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