A.失业保险金;
B.医疗补助金;
C.社会保险补贴;
D.丧葬补助金;
E.休假;
A.职责要求;
B.知识要求;
C.能力要求;
D.受教育程度;
E.经历要求;
开始考试点击查看答案A.员工提出的调动;
B.组织结构调整的人员调配;
C.跨部门调动;
D.部门内部调动;
E.跨城市调动;
开始考试点击查看答案A.薪酬的外部公平性;
B.薪酬的内部公平性;
C.薪酬的个人公平性;
D.薪酬过程的公平性;
E.薪酬的无差异性;
开始考试点击查看答案A.法人;
B.公共组织;
C.其他组织;
D.公民个人;
E.社工组织;
开始考试点击查看答案A.加大信息技术在人力资源服务领域中的应用;
B.促进人力资源服务方式由集约型向粗放型转变;
C.加大传统经验在人力资源服务领域中的应用;
D.加快建立与国际接轨的人力资源服务体系;
E.促进人力资源服务方式由粗放型向集约型转变;
开始考试点击查看答案A.工作是组织最基本的活动单元;
B.工作是相互联系的责权统一体;
C.工作是同类岗位(职称)的总称;
D.工作是人进入组织的中介;
E.工作是部门、业务组成和组织划分的信息基础;
开始考试点击查看答案A.从业人员与其所在企业;
B.从业人员内部;
C.从业人员与其服务对象;
D.从业人员与社会;
E.从业人员与其所在行业;
开始考试点击查看答案A.计时工资;
B.计件工资;
C.奖金、津贴和补贴;
D.加班加点工资;
E.特殊情况支付的工资;
开始考试点击查看答案A.促进人力资源市场的健康发展和运行;
B.推进人力资源开发;
C.促进人力资源的自由合理流动;
D.优化配置人力资源;
E.帮助就业困难群体实现就业,维护社会稳定;
开始考试点击查看答案A.简历发布;
B.简历投递;
C.职位检索;
D.劳动关系转接;
E.入职;
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