短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。（　　）

试卷相关题目

• 1未来适用法，是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项，或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 2资产组账面价值的确定基础应当与其可收回金额的确定方式相一致。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 3企业采用车流量法对高速公路经营权进行摊销的，不属于以包括使用无形资产在内的经济活动产生的收入为基础的摊销方法。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 4企业更新改造的固定资产，应将发生的可资本化后续支出计入固定资产成本，同时应当终止确认被替换部分的账面原价。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 5企业每期都应当重新确定存货的可变现净值，如果以前减记存货价值的影响因素已经消失，则减记的金额应当予以恢复，并在原已计提的存货跌价准备的金额内转回。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 6企业在满足条件确认递延所得税资产或递延所得税负债时，应以当年企业适用的所得税税率计算确定。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 7所有者权益体现的是所有者在企业中的剩余权益，其确认和计量主要依赖于资产、负债等其他会计要素的确认和计量。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 8企业拥有的一项经济资源，即使没有发生实际成本或者发生的实际成本很小，但如果公允价值能够可靠计量，也应认为符合资产能够可靠计量的确认条件。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 9先进先出法假设实物的流转顺序为先购入的存货先发出，采用这种方法的工作量大，但可以随时结转存货发出成本，有利于企业日常存货的监管。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 10企业租入包装物支付的押金应计入其他业务成本。（　　）

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案