A.理想标准成本比正常标准成本小。
B.直接材料总差异包括价格差异与数量差异。
C.直接人工差异的工资率差异就是价格差异。
D.直接人工的用量差异就是用量差异
A.直接材料的价格差异
B.直接人工的数量差异
C.变动制造费用的价格差异
D.变动制造费用的数量差异
开始考试点击查看答案A.材料运输保险费率提高
B.运输过程中的损耗增加
C.加工过程中的损耗增加
D.储存过程中的损耗增加
开始考试点击查看答案A.预计材料采购量
B.预计销售量
C.预计期初产成品存货
D.预计期末产成品存货
开始考试点击查看答案A.不受现有预算的约束
B.编制工作量小
C.不受现有费用项目的限制
D.能够调动各方节约费用的积极性
开始考试点击查看答案A.适应性强和可比性差
B.适应性差和可比性强
C.适应性差和可比性差
D.适应性强和可比性强
开始考试点击查看答案A.投资中心是最高层次的责任中心。
B.子公司是集团公司的投资中心。
C.投资收益率是评价投资中心的指标之一。
D.边际贡献是评价投资中心的指标之一。
开始考试点击查看答案A.单位售价
B.预计销量
C.固定成本总额
D.单位变动成本
开始考试点击查看答案A.上述影响税前利润的因素中,单价是最敏感的,固定成本是最不敏感的
B.当单价提高10%时,税前利润将增长8000元
C.当单位变动成本的上升幅度超过40%时,企业将转为亏损
D.企业的安全边际率为66.67%。
开始考试点击查看答案A.经济增加值很适合比较不同规模公司的业绩
B.经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪酬激励框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了
C.经济增加值计算主要基于财务指标,无法对企业的营运效率与效果进行综合评价
D.在经济增加值的框架下,公司可以向投资人宣传他们的目标和成就,投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具
开始考试点击查看答案A.作业消除
B.作业选择
C.作业减少
D.作业共享
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