要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。企业董事会 作为发展战略制定的直接参与者，往往比一般员工掌握更多的战略信 息，对企业发展目标、战略规划和战略实施路径的理解和体会也更加全面深刻，应当担当发展战略实施的领导者。                  (   )

试卷相关题目

• 1M型结构是一种在公司总部下设立若干个子公司，公司总部作为母公司对子公司进行控股、承担有限责任的组织结构。        (    )

  A.正确

  B.错误

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• 2在内部资源的分析中，对企业现有资源的数量和利用效率，以及 资源的应变能力等方面的分析称为(   )。

  A.企业资源分析

  B.企业能力分析

  C.核心竞争力分析

  D.企业资金结构分析

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• 3企业文化建设过程中，应重点关注(  )。

  A.塑造企业核心价值观

  B.充分体现以人为本的理念，强化企业文化建设中的领导责任

  C.并购重组中的文化整合

  D.推进厂区设施建设

  E.打造多个文化形象品牌

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• 4可能导致并购重组失败的一个重要原因是忽视企业间的文化差异和理念冲突。                                          (   )

  A.正确

  B.错误

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• 5企业文化建设应关注的主要风险包括(   )。

  A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和 认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力

  B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难 以实现，影响可持续发展

  C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业 损失，影响企业信誉

  D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败

  E.企业文化只存在于企业纸面上，没有落实到企业的日常工作中

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• 6对企业社会责任管理体系构建起到关键作用的是(   )。

  A.企业的高管人员

  B.企业的全体员工

  C.政府的强制要求

  D.社会的呼吁

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• 7影响企业发展战略的因素包括(  )。

  A.企业经营环境变化的风险

  B.科学技术发展的风险

  C.走向国际化的风险

  D.企业内部发展的风险

  E.资本运营的风险

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• 82008年1月，国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,要求有条件的企业要定期发布社会责任报告。         (   )

  A.正确

  B.错误

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• 9企业董事会及战略委员会可以聘请社会专业人士担任顾问，提供专业咨询意见。                                          (    )

  A.正确

  B.错误

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• 10具体而言，上市公司治理结构设计应重点关注的方面包括(   )。

  A.独立董事制度的设立

  B.董事会专业委员会的设置

  C.设立董事会秘书

  D.国有资产监督管理机构

  E.监事会的设置

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