影响群体绩效的因素包括（  ）。

试卷相关题目

• 1管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括（  ）。

  A.主管人员非常关心生产

  B.主管人员很少或根本不关心生产

  C.主管人员不关心人

  D.主管人员很关心人

  E.管理人员宽松但协作程度低

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• 2人格的决定因素包括（  ）。

  A.遗传

  B.文化

  C.家庭

  D.财富

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• 3下列说法正确的有（  ）。

  A.能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性

  B.心理能力即从事那些心理活动所需要的能力

  C.高智商与工作绩效之间可以说是无关的

  D.心理能力的构成包括7个维度

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• 4下列命题正确的有（  ）。

  A.人格维度与工作绩效之间有着重要关系

  B.ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务

  C.麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用

  D.五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异

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• 5所谓“话语权”与“领导权威”，指的是信息沟通中的（  ）。

  A.地位效应

  B.信息过滤

  C.选择性知觉

  D.表达不当

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• 6下列说法中错误的是（  ）。

  A.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂

  B.人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和

  C.人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系

  D.人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一

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• 7下列各项属于外部奖励的有（  ）。

  A.工资

  B.股票期权

  C.奖金

  D.晋升

  E.福利

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• 8下列说法中正确的是（  ）。

  A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观

  B.组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向

  C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向

  D.人力资源管理是组织实践的一部分

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• 9下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式（  ）。

  A.支持型领导方式

  B.参与型领导方式

  C.权威型领导方式

  D.指导型领导方式

  E.以成就为目标的领导方式

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• 10影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及（  ）。

  A.组织的战略选择

  B.组织的目标

  C.组织的技术

  D.组织的人员

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