A.教育和沟通
B.参与.促进和支持
C.协商.操纵.收买和强制
D.妥协
A.共享型
B.相继型
C.互惠型
D.一致性
开始考试点击查看答案A.信息产生与传递
B.信息产生与理解
C.信息理解与反馈
D.信息传递与理解
开始考试点击查看答案A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
开始考试点击查看答案A.管理上一条重要的名言“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”
B.“霍布森选择”
C.唯一的选择在大多数情况下都是正确的
D.要提出各种备选方案,才能做到最优选择
开始考试点击查看答案A.心理能力
B.体质能力
C.思维能力
D.理解能力
开始考试点击查看答案A.组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍
B.只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C.经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D.企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
开始考试点击查看答案A.环境和个性
B.群众的水平
C.员工的性别
D.领导人的素质
开始考试点击查看答案A.管理
B.组织
C.领导
D.激励
开始考试点击查看答案A.卡斯特模式
B.勒温模式
C.坦尔模式
D.唐纳利模式
开始考试点击查看答案A.组织设计
B.信息共享
C.领导力以及文化
D.结构
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