一个人的总体能力可以分为哪两大类（  ）。

试卷相关题目

• 1工作设计的可选方案包括以下哪几种（  ）。

  A.工作专业化

  B.工作轮换

  C.工作扩大化

  D.工作丰富化

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• 2与组织系统水平有关的是（  ）。

  A.工作团队的设计

  B.工作流程

  C.工作岗位的设计

  D.组织中的人力资源政策

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• 3在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（  ）。

  A.对工作意义性的感受

  B.对工作结果所负责任的感受

  C.对工作实际结果的了解

  D.对情境因素的满意感

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• 4在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括（  ）。

  A.经济标准

  B.政治标准

  C.技术标准

  D.社会标准

  E.伦理标准

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• 5权力的主要结构来源有（  ）。

  A.知识

  B.资源

  C.人际关系

  D.网络工作

  E.决策

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• 6韩信的“背水一战”反映了（  ）。

  A.管理上一条重要的名言“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”

  B.“霍布森选择”

  C.唯一的选择在大多数情况下都是正确的

  D.要提出各种备选方案，才能做到最优选择

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• 7哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系（  ）。

  A.分配性谈判

  B.一体化谈判

  C.竞争性谈判

  D.协作性谈判

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• 8沟通必须包括（  ）。

  A.信息产生与传递

  B.信息产生与理解

  C.信息理解与反馈

  D.信息传递与理解

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• 9汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系（  ）。

  A.共享型

  B.相继型

  C.互惠型

  D.一致性

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• 10组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的（  ）。

  A.教育和沟通

  B.参与.促进和支持

  C.协商.操纵.收买和强制

  D.妥协

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