A.情绪稳定性
B.社交性
C.责任心
D.法律规范
A.一个好汉三个帮
B.众人划桨开大船
C.三个和尚没水喝
D.十根筷子折不断
开始考试点击查看答案A.组织生命周期
B.工作满意度
C.任职时间
D.工作效率
开始考试点击查看答案A.权力
B.职权
C.领导
D.权威
开始考试点击查看答案A.发现问题
B.设计方案
C.选择方案
D.实施决策
开始考试点击查看答案A.功能性部门化
B.区域性部门化
C.产品性部门化
D.顾客性部门化
开始考试点击查看答案A.间接性
B.主观性
C.选择性
D.自控性
开始考试点击查看答案A.所有的群体都须经过这固定的五个阶段
B.群体不是静止的,而是不断变化和发展的
C.群体总是沿袭这五个阶段朝前发展
D.群体也可能退回到早些阶段
开始考试点击查看答案A.外部协调原则
B.内部合适原则
C.个人差异原则
D.基于整体的工作设计原则
开始考试点击查看答案A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B.组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向
C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D.人力资源管理是组织实践的一部分
开始考试点击查看答案A.继承.借鉴与创新相结合的原则
B.可行性.现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
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