A.现场控制
B.反馈控制
C.前馈控制
D.直接控制
E.间接控制
A.控制系统应切合管理者的个别情况
B.控制工作应具有全局观点
C.控制工作应讲究经济效益
D.控制工作应确立客观标准
E.控制工作应面向未来
开始考试点击查看答案A.深入现场
B.比率分析
C.盈亏分析
D.报告
E.计划评审技术
开始考试点击查看答案A.资产负债率
B.存货周转率
C.销售利润率
D.资本金利润率
E.成本费用利润率
开始考试点击查看答案A.市场占有率
B.流动比率
C.应收账款周转率
D.相对市场占有率
E.投入—产出比率
开始考试点击查看答案A.促使管理者去进行计划工作
B.促使管理者将计划的拟定工作交给下级去做
C.从某种意义上说,它是一种前馈控制
D.对具体的作业时间估计得很准确
E.促使管理者把注意力集中在可能需要采取纠正措施的关键问题上
开始考试点击查看答案A.能使管理者及时得到信息以便采取措施
B.使管理者防止各种资源在质和量上产生偏差
C.造成损失之后才采取措施
D.能使主管人员知道他们不及时采取措施就会出现问题
E.克服了反馈控制中因时间滞差所带来的缺陷
开始考试点击查看答案A.进行“诊断”
B.论证必要性
C.克服阻力
D.组织落实
E.治疗过程
开始考试点击查看答案A.容易被发现的问题
B.不易被解决的问题
C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题
D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题
E.不太经常产生的问题
开始考试点击查看答案A.外因
B.内因
C.不稳定的
D.稳定的
E.不可控的
开始考试点击查看答案A.波特—劳勒模型理论
B.双因素理论
C.需要层次理论
D.激励需求理论
E.期望理论
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