一般来说，实施管理突破的步骤包括（　）。

试卷相关题目

• 1下列属于前馈控制的优点的有（　）。

  A.能使管理者及时得到信息以便采取措施

  B.使管理者防止各种资源在质和量上产生偏差

  C.造成损失之后才采取措施

  D.能使主管人员知道他们不及时采取措施就会出现问题

  E.克服了反馈控制中因时间滞差所带来的缺陷

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• 2按控制原因或结果分类，控制工作分为（　）。

  A.现场控制

  B.反馈控制

  C.前馈控制

  D.直接控制

  E.间接控制

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• 3控制工作的要求包括（　）。

  A.控制系统应切合管理者的个别情况

  B.控制工作应具有全局观点

  C.控制工作应讲究经济效益

  D.控制工作应确立客观标准

  E.控制工作应面向未来

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• 4传统的非预算控制有（　）。

  A.深入现场

  B.比率分析

  C.盈亏分析

  D.报告

  E.计划评审技术

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• 5下列用于评价企业盈利能力的指标有（　）。

  A.资产负债率

  B.存货周转率

  C.销售利润率

  D.资本金利润率

  E.成本费用利润率

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• 6管理问题中的“急性问题”包括（　）。

  A.容易被发现的问题

  B.不易被解决的问题

  C.经常产生的可迅速、直接影响组织日常活动的问题

  D.对多数人的工作和利益会产生显而易见的影响的问题

  E.不太经常产生的问题

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• 7根据归因理论，机遇属于（　）。

  A.外因

  B.内因

  C.不稳定的

  D.稳定的

  E.不可控的

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• 8“激励内容”理论包括（　）。

  A.波特—劳勒模型理论

  B.双因素理论

  C.需要层次理论

  D.激励需求理论

  E.期望理论

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• 9下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是（　）。

  A.一般人都是勤奋的

  B.控制和惩罚不是实现目标的唯一手段

  C.在现代社会条件下，一般人的智能潜力只得到了一部分的发挥

  D.在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

  E.职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

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• 10信息传递要贯彻（　）。的原则。

  A.多

  B.优

  C.快

  D.好

  E.省

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