A.双因素
B.期望
C.激励强化
D.归因
A.梅奥
B.韦伯
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
开始考试点击查看答案A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.谢恩
开始考试点击查看答案A.不能从工作上的社会关系寻求
B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机的
C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关。
开始考试点击查看答案A.土豆加牛肉
B.胡萝卜加大棒
C.大棒
D.胡萝卜
开始考试点击查看答案A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
开始考试点击查看答案A.权力
B.社交
C.生态
D.成就
开始考试点击查看答案A.过程型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.激励理论
开始考试点击查看答案A.惩罚
B.股份制
C.厂长经理
D.目标管理
开始考试点击查看答案A.问题
B.性格
C.行为
D.权变
开始考试点击查看答案A.《管理才能探索》
B.《工业文明的人类问题》
C.《经理的职能》
D.《组织的科学原则》
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端