国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资，调动劳动者积极性。这说明

试卷相关题目

• 1亚当·斯密在《道德情操论》中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明①经济发展要兼顾效率与公平 ②公平是提高效率的保证 ③要做到社会成员的平均分配 ④效率是公平的物质前提

  A.①②

  B.①④

  C.②④

  D.②③

  开始考试点击查看答案
• 2亚当·斯密说过：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，并且有风险的，因为它注定会威胁到社会的稳定。”这句话强调的是①公平的收入分配有助于协调人们的利益关系②分配不合理会降低效率，阻碍生产的发展③分配方式有时对生产起决定作用④收入分配要注重公平原则

  A.①②

  B.③④

  C.②③

  D.①④

  开始考试点击查看答案
• 3中共十七届四中全会强调：“今年上半年，宏观经济的政策主要着力点是保增长，下一阶段，更注重保增长与调结构、改善民生等方面均衡地发展。”效率一直是人类经济活动追求的基本目标之一，保持经济增长，注重效率的提高，意味着

  A.人们以少投入多产出为唯一目标

  B.资源的节约和社会财富的增加

  C.产品质量不断提高

  D.国家注重解决公平问题

  开始考试点击查看答案
• 4经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示是：

  A.处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距

  B.理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重

  C.发挥市场在资源配置中的基础性作用

  D.完善社会保障制度，依法维护劳动者权益

  开始考试点击查看答案
• 5在企业分配中如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

  A.公平是提高效率的保证

  B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则

  C.效率是公平的物质前提

  D.初次分配和再分配都要注重公平

  开始考试点击查看答案
• 6改革开放以来，我国国民收入分配向个人倾斜，个人收入差距拉大。针对我国个人收入差距拉大的事实，国家应

  A.没收过高收入，坚持共同富裕

  B.加大解决地区发展差距的力度

  C.调节个人收入的分配，防止两极分化

  D.引进竞争机制，实行多劳多得

  开始考试点击查看答案
• 7省人力资源和社会保障厅向社会宣布，从2010年2月1日起上调最低工资标准。这一举措说明政府 ①建立了按劳分配为主体的分配制度 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③提高居民收入在国民收入中的比重 ④努力实现社会收入分配的公平

  A.①②

  B.②④

  C.②③

  D.①④

  开始考试点击查看答案
• 8党的十七大报告指出：“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。”以下有利于初次分配中实现社会公平的措施有

  A.提高最低工资标准

  B.增加财政支出

  C.完善社会保障制度

  D.扩大财产性收入

  开始考试点击查看答案
• 9建设社会主义和谐社会，实现社会公平，应该

  A.坚持生产要素按贡献参与分配

  B.完善分配制度，理顺分配关系

  C.国家加大对低收入者的补贴

  D.有国家统一制定劳动报酬的具体标准

  开始考试点击查看答案
• 10近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于

  A.国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则

  B.按生产要素分配不利于实现社会公平

  C.公平是提高经济效率的保证

  D.效率是公平的物质前提

  开始考试点击查看答案