试卷相关题目
- 1下列属于合法的非劳动收入的有①股票交易得到的收入②出租房屋得到的租金③在外资企业劳动中获得的工资④个体劳动者获得的劳动成果
A.①②
B.②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 2下列属于按劳分配的是
A.经营风险风险收入
B.外资企业中职工的工资资金
C.社会保障中的福利分配
D.国有企业技术人员的工资、奖金、津贴
开始考试点击查看答案 - 3在我国社会主义市场经济条件下，国家既要照顾穷人，又要肯定强者。“肯定强者” ①有利于激发社会成员的积极性 ②就要保护一切劳动的收入 ③落实生产要素按贡献参与分配的原则 ④必须在再分配领域注重公平
A.①②
B.①③
C.①④
D.②④
开始考试点击查看答案 - 4我国现阶段实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配相结合的根本原因是
A.我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构
B.我国实行的是市场经济体制
C.我国现阶段的生产力水平
D.实现共同富裕的根本目标
开始考试点击查看答案 - 5十届全国人大五次会议高票通过《中华人民共和国物权法》。制定物权法有利于 ①充分调动劳动者、资本、技术等各种生产要素的积极性 ②充分调动人们创业的积极性 ③充分启动民间投资，促进经济发展，扩大就业 ④充分维护民营经济的主体地位
A.①②③
B.①②③④
C.②③④
D.①②
开始考试点击查看答案 - 6据2010年7月15日国家统计局发布的数据显示，2010年上半年，我国城乡居民收入继续增加，生活消费支出增势平稳。其中，城镇居民家庭人均收入为10699元。在城镇居民家庭人均收入中，工资性收入增长9.7%，转移性收入增长13.2%，经营性收入增长8．6%，财产性收入增长20.7%。城镇居民收入实现多元化，主要得益于
A.城乡居民收入水平提高
B.我国分配形式的多样化
C.城乡居民消费结构日益合理
D.我国经济的平稳快速发展
开始考试点击查看答案 - 7实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制，其直接意义是
A.调动事业单位工作人员积极性，提高公益服务水平
B.增加居民收入，拉大收入差距
C.促进经济发展水平，增加财政收入
D.提高按生产要素分配的比重
开始考试点击查看答案 - 82009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
A.①②
B.①④
C.③④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 9张先生是某市一家国有企业的职工，2010年他的总收入为10万元，下表反映了他的收入组成情况。由表格可以看出张先生的收入中包括
①按劳分配所得②按生产要素分配所得③按需分配所得④按个体劳动者的劳动成果分配所得A.①②
B.①③
C.①②③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 10今年“两会”上，“收入分配，以民为先”再度成为代表委员讨论的社会经济十大热点之一。我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下列分配方式属于按劳分配的是
A.专利技术所得
B.国有企业职工的奖金
C.个体劳动者的劳动所得
D.外资企业职工的工资收入
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