试卷相关题目
- 1上海市人民政府在《政府工作报告》中提出的2010年的目标和主要任务中指出，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在我国坚持按劳分配能够调动劳动者的积极性和创造性，这是因为
A.它把劳动者的个人收入与劳动的数量和质量直接联系在一起
B.它促进了社会生产力的发展
C.按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
开始考试点击查看答案 - 2社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是
A.按劳分配
B.按需分配
C.按管理要素分配
D.按生产要素分配
开始考试点击查看答案 - 3“一生清贫为环卫，只留清白在人间。”这是我国环卫工人当前生活和工作的真实写照。为改变“清贫”与“清白”间的不匹配状态，需要
A.完善就业机制，改变就业观念
B.完善分配制度，注重社会公平
C.健全金融体制，拓宽投资渠道
D.健全财政政策，加强税收调节
开始考试点击查看答案 - 4下图是我国某城市居民2009年上半年收入构成一览表，图表表明
注：财产性收入，一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等），不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。 ①财产性收入已成为居民收入的重要组成部分②投资方式多样化带来收入来源多样化③按生产要素分配已成为我国的主要分配方式④个体劳动者的合法收入受国家保护A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 5社会主义公有制经济中，个人消费品分配的基本原则是
A.按需分配
B.按劳分配
C.平均分配
D.按生产要素分配
开始考试点击查看答案 - 6把握和落实“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”的基本前提是①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度②健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度③鼓励一部分人先富起来，完全以“效率优先”为主④全面涨工资，增加劳动者收入
A.②④
B.③④
C.①②
D.①③
开始考试点击查看答案 - 72009年9月2日召开的国务院常务会议上，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位、其他事业单位实施绩效工资。绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%；奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，是搞活分配的重点。实施绩效工资①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配的原则③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系到一起，有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配相结合
A.①②
B.①③
C.③④
D.②③
开始考试点击查看答案 - 8按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。这意味着
A.我国实行公有制为主体、多种分配方式并存的分配制度
B.社会主义公有制经济中只存在按劳分配方式
C.按生产要素分配只与非公有制经济相联系
D.按劳分配方式只存在于公有制经济范围内
开始考试点击查看答案 - 92009年9月2日，国务院常务会议决定，从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资①可以调动事业单位工作人员积极性②是对我国现行分配制度的根本性变革③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 102009年9月2日，国务院常务会议决定，从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。国有事业单位实施绩效工资，坚持优绩优酬，重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了
A.按生产要素分配原则
B.按劳分配原则
C.效率优先原则
D.公平优先原则
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