试卷相关题目
- 1金融危机袭来，就在普通百姓为自己饭碗发愁的时候，金融业高管们天价薪酬问题成了大家争议的话题。回答下题。 人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈，原因在于收入差距过大。财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法，明确规定了最高年薪，被称为中国版的“限薪令”。对企业高管设定年薪上限说明①公平的收入分配离不开政府的宏观调控②社会存在收入差距不利于社会经济的发展③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
A.①②
B.③④
C.①③
D.②③
开始考试点击查看答案 - 22005年9月27日，全国人大常委会就个人所得税改革问题召开立法听证会，拟提高个税征收起征点，以更好地发挥个税调节贫富差距的作用。对右图分析不正确的是
A.我国现行的个人所得税制度未能充分发挥调节个人收入分配的作用
B.我国现行个人所得税制度体现了公平税负、合理负担的原则
C.右图现象背离了高收入者多纳税、低收入者少纳税的所得税特点
D.我们应该加大个人所得税的征管力度
开始考试点击查看答案 - 3十七大报告中就收入分配有两个重要的提法，一是逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，二是“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这两种提法的共同目的是
A.提高广大劳动者工资收入水平
B.维护广大人民群众的根本利益
C.增加广大老百姓的多元化收入
D.发挥资源优化配置的重要作用
开始考试点击查看答案 - 4党的十七大报告首次提出：“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，要做到这一点，就应该 （ ）①发展良好的法治环境，尊重和保护公民的合法的私有财产②拓宽各种投资渠道，完善储蓄、债券、股票和保险等多种市场③建立企业工资正常增长机制和支付保障机制④积极创造条件，让群众具有高涨的创业热情
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 5近年来，中国重建“公平的效率”，取得了可喜的成果。公平与效率的关系是①二者具有一致性，又存在矛盾 ②公平是提高经济效益的保证 ③效率是公平的物质前提 ④效率优先，兼顾公平
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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