试卷相关题目
- 1近年来，中国重建“公平的效率”，取得了可喜的成果。公平与效率的关系是①二者具有一致性，又存在矛盾 ②公平是提高经济效益的保证 ③效率是公平的物质前提 ④效率优先，兼顾公平
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 2党的十七大报告首次提出：“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，要做到这一点，就应该 （ ）①发展良好的法治环境，尊重和保护公民的合法的私有财产②拓宽各种投资渠道，完善储蓄、债券、股票和保险等多种市场③建立企业工资正常增长机制和支付保障机制④积极创造条件，让群众具有高涨的创业热情
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 3十七大报告中就收入分配有两个重要的提法，一是逐步“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，二是“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。这两种提法的共同目的是
A.提高广大劳动者工资收入水平
B.维护广大人民群众的根本利益
C.增加广大老百姓的多元化收入
D.发挥资源优化配置的重要作用
开始考试点击查看答案 - 42005年9月27日，全国人大常委会就个人所得税改革问题召开立法听证会，拟提高个税征收起征点，以更好地发挥个税调节贫富差距的作用。对右图分析不正确的是
A.我国现行的个人所得税制度未能充分发挥调节个人收入分配的作用
B.我国现行个人所得税制度体现了公平税负、合理负担的原则
C.右图现象背离了高收入者多纳税、低收入者少纳税的所得税特点
D.我们应该加大个人所得税的征管力度
开始考试点击查看答案 - 5金融危机袭来，就在普通百姓为自己饭碗发愁的时候，金融业高管们天价薪酬问题成了大家争议的话题。回答下题。 人们之所以对金融业高管们的高薪反应激烈，原因在于收入差距过大。财政部出台了金融企业负责人薪酬管理办法，明确规定了最高年薪，被称为中国版的“限薪令”。对企业高管设定年薪上限说明①公平的收入分配离不开政府的宏观调控②社会存在收入差距不利于社会经济的发展③“限薪”符合社会主义市场经济的根本目标④“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法
A.①②
B.③④
C.①③
D.②③
开始考试点击查看答案 - 6针对漫画中的现象，国家应该采取的主要措施是
A.采取措施调节过高收入
B.坚持公平优先，实现同步富裕
C.规范收入分配秩序
D.加大按劳收入的比重
开始考试点击查看答案 - 7构建社会主义和谐社会，在分配上就应该坚持（ ）①各尽所能，各得其所 ②强调效率，更加注重公平③同步富裕，共同富裕 ④各尽所需，按需分配
A.①②
B.①④
C.①③
D.③④
开始考试点击查看答案 - 8漫画表明
A.行业间存在着一定的收入差距
B.国有垄断性行业普通职工的收入水平明显偏高于竞争性行业的收入水平
C.体力劳动者之间存在收入差距拉大的现象
D.人们之间在具体利益上往往是不一致的
开始考试点击查看答案 - 9某国有控股企业为建立健全收益分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。职工持股参与企业收益分配属于
A.按资本要素分配
B.按技术信息要素分配
C.按土地要素分配
D.按劳动力要素分配
开始考试点击查看答案 - 10我们现在实践中实行的按劳分配，还没有真正拉开档次、拉开差距，还有平均主义的影响。有些企业经理实行年薪制，有了改进，但档次和差距还没有拉开。对企业的技术人员、营销人员及其他人员中成绩卓越者也要实行高薪。材料观点之所以不赞成平均主义，是因为平均主义会（ ）
A.导致共同贫穷
B.实现共同富裕
C.消除贫富差距
D.体现社会公平
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