试卷相关题目
- 1现阶段，要改变右面漫画中反映的现象，必须
①深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入 ②坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度 ③初次分配更加注重效率，再分配注重公平 ④初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平 ⑤着力提高低收入者收入，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①②③④
D.②③④⑤
开始考试点击查看答案 - 2有人说：“国家给我多少钱，我就给它干多少活，按酬付劳，等价交换，既公平又合理。”这种思想行为的错误在于（ ）
A.没有认识到国家利益和个人利益是联系的
B.没有确立主人翁意识，把个人同国家的关系看成了雇佣关系
C.没有真正懂得劳动力商品买卖也是等价交换的道理
D.没有认识到按劳分配与按酬付劳是一致的
开始考试点击查看答案 - 3在建设小康社会的过程中，我国允许“八仙过海，各显神通”，一切合法的收入都受到国家的保护。材料反映了
A.我国人民生活水平不断提高
B.按劳分配是我国个人分配的主要方式
C.我国出现收入差距拉大的现象
D.我国实行多种分配方式
开始考试点击查看答案 - 4一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该得到保护是的体现（ ）①公有制是社会主义经济制度的基础 ②公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展③以按劳分配为主体、多种分配方式并存 ④一切有利于发展社会主义社会生产力的所有制形式和分配方式都可以大胆利用
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 5据国家税务总局2006元旦快报统计，2005所全国共入库税款30 866亿元(不含关税和农业税收)，比上年增长20％，增收5 148亿元。我国税收迅速增长的直接经济原因是
A.我国实施了积极的财政和货币政策
B.市场发挥了资源配置的基础性作用
C.我国改善了对国民经济的宏观调控
D.我国经济快速发展和人民收入不断增加
开始考试点击查看答案 - 62006年6月，某省国资委负责人透露，经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬，年薪可达60万元。这种薪酬制度（ ）
A.表明国有企业的生产资料归企业负责人所有
B.扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕
C.违背了我国现阶段的分配原则
D.承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用
开始考试点击查看答案 - 7要让科技真正进村入户，就得把农民和科技人员“绑”在一起，使农民的利益和科技人员的利益统一起来，这种“捆绑”不是生拉硬扯，而是要建立一种符合市场原则的激励机制。这里讲的“统一”，从经济学上看就是（ ）
A.按土地分配与按生产要素分配的统一
B.按劳分配与按生产要素分配的统一
C.按信息要素分配与按技术要素分配的统一
D.按资分配与按劳分配的统一
开始考试点击查看答案 - 8发改委大幅提高粮食最低收购价，最高幅度达15.3%。这一现象表明我国财政 ①进一步向农村倾斜，支农惠农 ②使国家用于积累的部分减少 ③有利于缩小城乡收入差距，实现社会公平 ④有助于进一步扩大内需
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
开始考试点击查看答案 - 9某国有控股企业职工税后收入如下表：项目年份工资奖金股息房层出租技术入股合计2007750030005002500300016500该国有控股企业职工的分配方式不包括
A.按劳分配
B.按资本要素分配
C.按技术要素分配
D.按信息要素分配
开始考试点击查看答案 - 102003年2月，杰出科学家金怡濂荣获国家科学技术奖励大会颁发的最高科学技术奖500万元。科技等三下乡活动的实行，使科技人员带着自己的最新成果“下乡”，帮助农民运用科技知识武装自己的头脑，大幅度地提高了工作效率，从而不断提高产品的科技含量，也使科技人员的成果在实践中得到应用和发展，真正把农民的利益和科技人员的利益统一起来了，目的是建立一种符合市场原则的激励机制。对科技人员的特别奖励属于( )
A.实行按资分配
B.实行按劳分配
C.实行按技术要素分配
D.实行按劳动力要素分配
开始考试点击查看答案