试卷相关题目
- 1四川省人事厅下发文件，允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位经济权益的前提下，跨单位兼职，多职多薪。从分配角度讲，这一做法（ ）
A.将拉大收入差距，加剧贫富差别，不利于共同富裕目标的实现
B.体现了按劳分配与按生产要素分配相结合
C.反映出国家对知识的重视，有利于科技人员发挥聪明才智
D.会导致有些技术人员一心谋取“灰色收入”而荒废了新技术的研发
开始考试点击查看答案 - 2据中国社科院人口经济研究所专家测算，农民工对我国GDP的贡献率达21%，但农民工群体收入占我国GDP的比重只有6%左右，农民工对经济增长成果的分享比例偏低。这启示我们：
A.公平的收入分配是社会主义分配原则的体现
B.要提高劳动报酬在初次分配中的比重
C.要提高居民收入在按劳分配中的比重
D.要建立适应市场经济发展的最低工资保障制度
开始考试点击查看答案 - 3收入和幸福、尊严密切相关。有关资料显示：从1995年到2008年，不考虑通货膨胀等因素，国家的财政收入增长了8．8倍，而城乡居民收入在同期只增长了2．68倍、2．01倍。要解决这一问题，必须①发挥按生产要素分配这一基本的分配原则②既要反对平均主义，又要提倡奉献精神③提高劳动报酬在初次分配中的比重 ④提高居民收入在国民收入分配中的比重
A.①③
B.③④
C.①②
D.②③
开始考试点击查看答案 - 4在我国城乡居民收入总体稳定增长的同时,不同群体之间的收入差距却在拉大。结合漫画,在下列举措中,能够促进收入差距问题解决的是（ ）
①提高银行存贷款利率②提高最低工资标准③提高低收入者的收入④提高财产性收入在居民收入中的比重A.①②
B.③④
C.②③
D.②④
开始考试点击查看答案 - 5丁某是私营企业老板，月投资利润9000元；其妻在建设银行工作，月收入5500元，女儿是外企会计，月收入6000元，其兄是郊区农村农民在城郊结合部开了一家小吃店月收入约3000元。丁某、其妻、其女、其 兄的收入分配方式依次是①按劳分配 ②按资本要素分配 ③按劳动要素分配 ④按个体劳动成果分配
A.④①③②
B.③④②①
C.①②③④
D.②①③④
开始考试点击查看答案 - 6从2010年1月1日起，事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资制（ ）①可以调动事业单位工作人员的积极性 ②是对我国现行分配制度的根本性变革③可以促进社会事业发展，提高公益服务水平④实现了按需分配与按生产要素分配相结合
A.①②
B.③④
C.①③
D.②③
开始考试点击查看答案 - 7收入分配制度改革是2010年老百姓最关心的话题之一。在公有制经济中，按劳分配的对象
A.社会总产品
B.个人消费品
C.生活必需品
D.物质总产品
开始考试点击查看答案 - 8从收入分配的角度看，正确处理效率与公平的关系，就必须①坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度②大力提倡和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来③既要反对平均主义、“大锅饭”，又要防止居民收入差距过大④保证居民收入在国民收入分配，劳动收入在初次分配中的合理比重
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 9中共十六大报告指出，要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，加大收入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过大的问题。重视解决社会成员收入差距过大的问题
A.可以消除收入差距
B.是建立和谐社会、实现共同富裕的需要
C.是为了克服平均主义，打破“大锅饭”
D.体现公平优先，兼顾效率
开始考试点击查看答案 - 10“包容性增长”是使经济增长、社会进步与人民生活改善同步进行。要理顺收入分配机制，使人民生活水平随经济增长不断提高，幸福感不断增强。理顺收入分配机制要 ①建立覆盖全民的社会保障体系 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 ③健全生产要素按贡献参与分配制度 ④提高非劳动报酬在初次分配中的比重
A.②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
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