古代史—古代中国的政治制度23

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• 71汉武帝为了加强朝廷对地方的控制，采取的措施有 ①设置刺史 ②设置司隶校尉 ③设置卫尉 ④设置中朝

  A.①②

  B.①②③④

  C.①②③

  D.①

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• 72中国古代某时期制定的选官标准，史称“四科取士”：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令，皆有孝弟廉公之行。”该时期是

  A.西汉时期

  B.魏晋时期

  C.隋唐时期

  D.明清时期

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• 73（卢商）早孤，家窭（jù，贫寒）困，能以学自奋。举进士、拔萃，皆中。由校书郎佐宣歙、西川幕府。入朝，累十余迁，至大理卿。 ——摘自《新唐书》列传.卢商宦途的起点是                                                                    

  A.地方推举

  B.中央征召

  C.科举考试

  D.祖上恩荫

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• 74为实现“民不加赋而国有饶”的目的，王安石采取的措施有 ①政府向农民贷款      ②向富裕大户征收免役钱 ③设三司统管财政      ④延续唐初实行的均田制

  A.①②

  B.①④

  C.②③

  D.③④

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• 75中国科举考试自隋朝开皇年间创立至清光绪三十一年废止历经1300多年。从下表中可推出的合理的结论是 唐代至清代状元地理分布表 地 区唐五代北宋南宋辽金元明清北方小计4062861451110南方小计1710277427888（注：南北方以淮河为界。按人数排列：北方是河南、河北、山东、山西、陕西；南方是江苏、浙江、福建、江西、安徽、四川、广东、广西、湖南、湖北） ①区域分布的不平衡是唐朝以后人才分布的基本特点   ②北方人才主要分布在黄河中下游地区，南方人才主要分布在长江中下游地区  ③南宋是南北方人才分布出现根本性变化的转折时期   ④中国古代人才分布的变化与古代经济重心转移基本吻合

  A.①②③④

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②③

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• 76孙中山曾于《五权宪法》中指出：“自世卿贵族门阀举荐制度推翻，唐宋厉行考试，明清峻法执行，无论试诗赋、策论、八股文，人才辈出；虽所试科目不合时用，制度则昭若日月。”以下对此材料的解读，错误的是(    )

  A.科举制度在历史上曾有利于人才的选拔

  B.门阀举荐制度被推翻，是因为考试制度执行不力

  C.科举制度作为一种人才选拔制度，有存在的必要性

  D.科举制度被废除，是因为考试内容不能与时俱进

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• 77“元起朔方，固已崇尚释教（佛教），及得西域，世祖以地广而险远，……思有以因其俗而柔其人，乃郡县土番之地，设官分职，而领之于帝师。”这里的“官”隶属于

  A.中书省

  B.行中书省

  C.宣政院

  D.理藩院

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• 78元朝时右丞相铁木迭儿掌管宣政院，他的儿子也为宣政院使。《元史奸臣传》记载了时人对其的批评，称其“无功于国，尽居贵显”。宣政院的“贵显”在于

  A.向各省宣达政令　　　　　　

  B.负责地方官员选拔

  C.管理佛教事务和吐蕃地区　　

  D.掌管蒙古兵马征发

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• 79关于下表中的中国两大选官制度的信息解读正确的是 类别察举制科举制依据品德、学问、议政能力以文取士方式地方官员举荐自由报考

  A.察举制强调德才兼备

  B.科举制注重科技素养

  C.察举制有利于贵族政治的形成

  D.科举制不利于统治基础的扩大

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• 80阅读下列根据《中国古代职官》编制的表格，这一表格反映了科举制度（    ）时期两宋明清项目50％以上的进士43％的进士任官前出身平民贫寒家庭 

  A.实质是地主阶级的选官制度

  B.扭转了传统等级和门第的观念

  C.促使部分社会阶层的变动

  D.完全实现了官员选拔的公平、公正

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