¥5.00
推荐等级:A.重复性需求
B.短期性需求
C.长期性需求
D.技能需求
E.岗位需求
开始考试练习点击查看答案A.管理者
B.一般员工
C.特定部门的员工
D.全体员工
开始考试练习点击查看答案A.该员工的同事
B.该员工本人
C.该员工的直接主管
D.该员工的最高主管
开始考试练习点击查看答案A.实施阶段
B.考评阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
开始考试练习点击查看答案A.总体原因和个体原因
B.总体原因和组织或系统原因
C.个体原因和组织或系统原因
D.总体、个体原因及组织或系统原因
开始考试练习点击查看答案A.实用性效标、行为性效标和结果性效标
B.特征性效标、适用性效标和结果性效标
C.特征性效标、实用性效标和适用性效标
D.行为性效标、特征性效标和结果性效标
开始考试练习点击查看答案A.总体原因
B.个体原因
C.考评者的原因
D.组织或系统的原因
开始考试练习点击查看答案A.培训专职工作人员
B.培训一般考评人员
C.培训中层干部
D.培训考评者和被考评者
开始考试练习点击查看答案A.考评期限和工作程序的确定
B.考评对象和考评时间的确定
C.考评指标和标准及考评时间的确定
D.考评时间和工作程序的确定
开始考试练习点击查看答案A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统
B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统
C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
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