¥5.00
推荐等级:A.培训前评估
B.培训中评估
C.培训后评估
D.全程评估
开始考试练习点击查看答案A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和绩效为导向的分配原则
开始考试练习点击查看答案A.培训成本的分摊与补偿
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
开始考试练习点击查看答案A.人才招聘
B.人才使用
C.人才规格
D.人才培训
开始考试练习点击查看答案A.技能完善性培训
B.技能提高性培训
C.前瞻性培训
D.综合素质培训
E.周知性和特知性培训
开始考试练习点击查看答案A.培训对象
B.培养目标
C.培养内容
D.培养形式和方法
E.培养经费预算
开始考试练习点击查看答案A.绩效分析法
B.工作任务分析法
C.工作效率分析
D.组织分析法
E.人员素质分析
开始考试练习点击查看答案A.工作背景
B.工作者行为
C.结果反馈
D.工作结果
开始考试练习点击查看答案A.任务分析法
B.对比分析法
C.水平分析法
D.横向比较法
开始考试练习点击查看答案A.工作说明书
B.工作规范
C.工作任务分析记录表
D.访谈记录
E.工作评价
开始考试练习点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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