¥5.00
推荐等级:A.外部而不稳定性的归因
B.外部而稳定性的归因
C.内部而稳定性的归因
D.内部而不稳定性的归因
开始考试练习点击查看答案A.I
B.2
C.3
D.4
开始考试练习点击查看答案A.根据作业难度,恰当控制动机水平
B.有效利用学习结果的反馈作用
C.妥善奖惩,维护内部动机
D.根据学生成绩优劣多次指导,促使优异的学生继续努力
开始考试练习点击查看答案A.低级动机
B.内部动机
C.高级动机
D.外部动机
开始考试练习点击查看答案A.需要层次理论
B.强化理论
C.自我效能感理论
D.成就动机理论
开始考试练习点击查看答案A.高等难度
B.低等难度
C.极高难度
D.中等难度
开始考试练习点击查看答案A.自我期待
B.效能期待
C.结果期待
D.自我效能感
开始考试练习点击查看答案A.马斯洛
B.维纳
C.班杜拉
D.阿特金森
开始考试练习点击查看答案A.内驱力
B.认知内驱力
C.自我提高内驱力
D.附属内驱力
开始考试练习点击查看答案A.自我效能法
B.强化法
C.归因法
D.需要法
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略555-588(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略454-554(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略353-453(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略301-352(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略201-300(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略101-200(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)
类别:招考类其它企业文化能源战略多选题三、四
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