人力资源人力资源助理管理师(国家三级)企业人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题

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• 71劳动行政部门在收到集体合同后的（    ）内将审核意见书送达。

  A.7天

  B.10天

  C.15天

  D.30天

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• 72以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（    ）。

  A.劳动者单方的行为规范

  B.企业规章制度的组成部分

  C.以用人单位为制定的主体

  D.企业劳动关系调节的重要形式

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• 73（    ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

  A.编制定员规则

  B.劳动纪律

  C.劳动定额规则

  D.劳动岗位规范

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• 74以下关于工作时间的说法错误的是（    ）。

  A.每月制度工作时间为20．83天

  B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

  C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

  D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

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• 75在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（    ）类别。

  A.lO个

  B.15个

  C.20个

  D.30个

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• 76停工留薪期一般不超过（    ）月。

  A.6个

  B.12个

  C.18个

  D.24个

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• 77坚持集体主义的要求是（    ）。

  A.把集体利益放在第一位

  B.集体利益高于个人利益

  C.为集体利益而放弃个人利益

  D.必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益

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• 78从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（    ）。

  A.按照计划开展工作

  B.先易后难，将困苦留到后面

  C.经常加班加点工作

  D.善始善终，不虎头蛇尾

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• 79加强职业道德修养的基本要求是（    ）。

  A.端正职业态度

  B.强化职业情感

  C.历练职业意志

  D.提高转行能力

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• 80“坚守工作岗位”的要求是（    ）。

  A.遵守规定

  B.履行职责

  C.临危不惧

  D.机智灵活

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