人力资源人力资源管理师(国家二级)2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(1)

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• 121确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。

  A.被调查的岗位

  B.调查的目的

  C.调查的时间段

  D.调查的步骤

  E.被调查的企业

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• 122下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）。

  A.是高效率利用劳动资源的需要

  B.是一种正常性失业

  C.是动态性市场经济的一个自然特征

  D.是一种岗位变换之间的失业

  E.表明劳动力经常处于流动过程之中

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• 123自我中心效应的具体表现包括（　　）。

  A.相似偏差

  B.优先效应误差

  C.对比偏差

  D.晕轮效应误差

  E.共同偏差

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• 124下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制、（　　）

  A.岗位工资

  B.技术等级工资

  C.职能工资

  D.能力资格工资

  E.销售提成工资

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• 125企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（　　）。

  A.财政政策

  B.货币政策

  C.收入分配政策

  D.产业优化政策

  E.产业政策

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