人力资源人力资源管理师(国家二级)2014年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷

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• 21如果你的理想在现实中受阻，你会（  ）

  A.继续追求

  B.放弃理想

  C.调整目标

  D.走着瞧

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• 22就现在的情况看，你的感受是（  ）

  A.少了最初工作时的那种冲动和兴奋，工作变得平淡起来

  B.对这种周而复始的单调工作越来越感到压抑，找不到新鲜感

  C.自己每天都能够比前一天做得更好一点

  D.周围的各种环境变化得很快，幸好自己还跟得上

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• 23公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（  ）

  A.说明情况，自己不捐

  B.少捐一点

  C.跟大家一样捐

  D.尽自己的最大可能去捐助

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• 24如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（  ）

  A.进修，并寻找增加收入的机会

  B.不去进修

  C.进修，不考虑收入的事情

  D.进修学习，不想其他

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• 25你认为，从现实走到理想，这之间是（  ）

  A.一条弯弯的小河

  B.一座高高的雪山

  C.一片毒蛇猛兽出没的密林

  D.一片没有绿洲的荒漠

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• 26《工伤保险条例》属于（  ）

  A.劳动法律

  B.地方性劳动法规

  C.劳动规章

  D.国务院劳动行政法规

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• 27PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（  ）

  A.④①③②

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.①②③④

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• 28在复杂的购买行为中，购买者的购买决策．过程包括：①收集信息；②引起需求；③评价方案；④决定购买；⑤买后行为。正确的排序是（  ）

  A.②①③④⑤

  B.③②①④⑤

  C.③①④②⑤

  D.④①③②⑤

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• 29人事测量是（  ）在人事管理领域的应用。

  A.行为测量

  B.心理测量

  C.物理测验

  D.情商测验

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• 30在管理策略上，现代人力资源管理更注重（  ）

  A.以人为中心与以事为中心相结合

  B.静态管理与动态管理相结合

  C.主动管理与被动管理相结合

  D.战术管理与战略管理相结合

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