人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2012年5月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

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• 21关于中国足球战绩不佳的原因。可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的是（　　）。

  A.足协体制和管理机制出了问题

  B.足球队员付出少，平时没有好好下功夫

  C.家长不愿意把孩子送去踢足球，梯队建设没有搞好

  D.足球队员的待遇偏低，无法保障他们的未来生存和发展

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• 22你通常工作时的感受是（　　）。

  A.兴奋

  B.高兴

  C.平淡

  D.麻木

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• 23平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（　　）。

  A.谈完想说的事就想离开

  B.漫无边际，总是说个没完没了

  C.扯来扯去总离不开工作

  D.总是能够找到有意思的话题

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• 24要你来选择自己的主管，你会选择（　　）。

  A.帅气靓丽的年轻人

  B.经验丰富的老同志

  C.学识渊博的人

  D.人品端正的人

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• 25如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（　　）。

  A.忍无可忍

  B.多说好话

  C.少说多做

  D.尽量躲避

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• 26（　　）不属于科学管理时期的重点研究领域。

  A.作业操作的合理化

  B.构建非正式组织

  C.工作程序的科学化

  D.制定工作标准和时间定额

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• 27从短期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的（　　）。

  A.战略伙伴

  B.变革的代理者

  C.行政管理专家

  D.员工的领跑者

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• 28注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。

  A.市场策略

  B.参与策略

  C.投资策略

  D.吸引策略

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• 29（　　）强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。

  A.家族式企业文化

  B.市场式企业文化

  C.发展式企业文化

  D.官僚式企业文化

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• 30（　　）采取的是总分公司形式。

  A.卡特尔

  B.辛迪加

  C.托拉斯

  D.康采恩

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