注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。

试卷相关题目

• 1从短期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的（　　）。

  A.战略伙伴

  B.变革的代理者

  C.行政管理专家

  D.员工的领跑者

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• 2（　　）不属于科学管理时期的重点研究领域。

  A.作业操作的合理化

  B.构建非正式组织

  C.工作程序的科学化

  D.制定工作标准和时间定额

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• 3如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（　　）。

  A.忍无可忍

  B.多说好话

  C.少说多做

  D.尽量躲避

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• 4要你来选择自己的主管，你会选择（　　）。

  A.帅气靓丽的年轻人

  B.经验丰富的老同志

  C.学识渊博的人

  D.人品端正的人

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• 5平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（　　）。

  A.谈完想说的事就想离开

  B.漫无边际，总是说个没完没了

  C.扯来扯去总离不开工作

  D.总是能够找到有意思的话题

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• 6（　　）强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。

  A.家族式企业文化

  B.市场式企业文化

  C.发展式企业文化

  D.官僚式企业文化

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• 7（　　）采取的是总分公司形式。

  A.卡特尔

  B.辛迪加

  C.托拉斯

  D.康采恩

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• 8（　　）属于半紧密层企业。

  A.集团公司

  B.控股子公司

  C.协作企业

  D.参股关联企业

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• 9集团本部对事业部实施集权（　　）措施时，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。

  A.资金控制

  B.计划控制

  C.分配控制

  D.预算控制

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• 10董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（　　）形式。

  A.依托型

  B.独立型

  C.智囊机构

  D.专业公司和专业中心

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