¥5.00
推荐等级:A.适应环境的不断变化
B.以工作地的人力资源为对象
C.它是自下而上推动的
D.采用内涵扩大再生产的发展模式
E.注重人的潜在能力的开发
开始考试练习点击查看答案A.市场资源发生变化
B.产品、服务市场发生变化
C.市场的供求关系
D.竞争对手的分析
E.市场的地域环境
开始考试练习点击查看答案A.决策与计划能力
B.统计与预测能力
C.分析与沟通能力
D.解决问题能力
E.团队合作能力
开始考试练习点击查看答案A.明确问题
B.要素分析
C.形态分析
D.方案综合和选择
E.信息反馈
开始考试练习点击查看答案A.制订企业内晋升与轮调的计划
B.增加员工对公司的忠诚度及向心力
C.进行工作评价与人力配置的整合
D.确定企业人力资源的需求和预测
E.将人力资源计划与企业目标结合
开始考试练习点击查看答案A.从事第二职业
B.自动离职
C.主动辞职
D.停薪留职
E.留职察看
开始考试练习点击查看答案A.转岗培训
B.晋升培训
C.专业性技能培训
D.以改善绩效为目的的培训
E.岗位资格培训
开始考试练习点击查看答案A.企业指标
B.部门指标
C.班组指标
D.系统指标
E.岗位指标
开始考试练习点击查看答案A.物流程度
B.技能
C.沟通力
D.业务
E.财务、人事管理
开始考试练习点击查看答案A.就业与失业保险体系
B.劳动就业与就业风险体系
C.劳动力的培训开发体系
D.中介服务体系
E.相关法律法规体系
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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